1.首席技师

　　对获市级以上企业首席技师，按1000元/人*月发放津贴，期限为24个月。

　　企业建立首席技师制度并且有职工被认定为南通市企业首席技师的，给予当期一次性补助5万元。

　　2.高技能人才成就奖

　　获“南通市高技能人才成就奖”的给予10万元奖励。

　　3.紧缺型工种省级补助

　　对取得省紧缺型工种的高级工、技师、高级技师，省厅根据不同工种培训成本，分别按照不超过1500元/人、3000元/人/、4000元/人的标准给予补贴。

　　4.区级获证奖补

　　对参加区高技能人才培训或参加省统一认定取得职业资格证书(职业技能等级证书)的人员实行奖补：高级技师1600元/人、技师1200元/人、高级工800元/人、其他等级600元/人。

　　5.技能大师工作室

　　企业建立“技能大师工作室”并获国家级、省级、市级认定的，分别给予一次性补助15万元、10万元、5万元。

　　6. 高技能人才培养示范基地

　　对获得国家级、省级、市级高技能人才培养示范基地称号的，分别给予一次性补助15万元、10万元、5万元。

　　7. 新型学徒制培训补贴

　　鼓励企业开展新型学徒制培训，培训期内给予培训单位最高每人每年8000元的培训补贴。

　　8. 竞赛奖励

　　对获得省级以上职业技能大赛竞赛名次的选送单位，给予最高10万元培养贡献奖励。

　　获得国家一类大赛前十名的，一次性奖励1-10万元;获得省级一类大奖前五名的，一次性分别奖励1-5万元。

　　9.引才奖励

　　鼓励企业自主全职引进省外省级以上高技能人才，引进人才直接进入区“510英才计划”评审技术答辩环节，入选后给予最高125万元资助。

　　鼓励企业自主全职引进省外“国家职业技能大赛”及相当层次奖项的高技能人才，给予用人单位最高10万元奖励。

　　【拓展】